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離職員工的交接程序

若群組內有成員離職,建議在成員離職前完成「團隊」與「群組」的帳號交接

一週前已更新

員工離職時該如何做好帳號權限的交接,先確認已下情境:


步驟1.該離職員工是否為該「團隊」的「所有者Owner」?

否,請直接參考步驟 2.

是,請依照以下作業,需注意「所有者Owner」僅能移轉給現有「群組」成員,僅能由要離職的員工帳號自行將所有者的權限,做轉移操作。

將「團隊」的「所有者Owner」移轉給「團隊」下群組的成員,接著要確認「群組」交接,請詳步驟2。

步驟2.該離職員工是該「群組」的「管理者Admin」,需先指派新管理者,再停用欲離職的管理者。

假設要離職的A為該群組的管理者Admin,要將管理者Admin交接給B帳號,可先設定B為管理者Admin,之後再由B管理者Admin停用A管理者Admin的帳號

如果該離職員工A非管理者Admin,則可以請管理者Admin停用該成員,再新增新成員即可。


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